Blog

Le projet “Réseaux au travail: parcours en commune pour les jeunes et les femmes au Sénégal” entend contribuer au développement durable et inclusif en accompagnant les collectivités Locale sénégalaises dans la définition de stratégies visant à offrir plus de possibilités de placement et de travail décent au jeunes et femmes. Il est réalisé grace à l’implication de 5 partenariats territoriaux entre le piémont, la Sardaigne et le Sénégal, plus précisément entre les communes de Louga et Turin ; Thiès ouest et Cuneo ; Coubalan et Asti ; Ronkh et Carmagnola et la commune de Pikine Est avec la Région Sardaigne.

Les principaux groupes ciblés sont les collectivités Territoriales, les fonctionnaires publics, le personnel des services locaux pour l’emploi et l’entreprenariat de proximité, jeunes et femmes et des territoires

Les activités se développent selon trois axes et visent à :

OS1. Renforcer les systèmes de gouvernance locale pour répondre aux besoins organisationnels et méthodologique des autorités locales identifiées, Renforçant leur rôle et compétences et les accompagner dans la définition de stratégies et d’outils ;

OS2. Promouvoir un accès plus inclusif au monde du travail et la création d’emplois décents pour répondre aux besoins d’emploi et d’insertion sociale des jeunes et des femmes des territoires impliqués;

OS3. Elargir et renforcer le réseau des services publics et les réseaux des Partenariats Territoriaux pour valoriser et diffuser les bonnes pratiques identifiées et agir au niveau local sur les enjeux de l’agenda 2030.

Dans le cadre du projet est prévu l’organisation d’un atelier d’échange SUD-SUD qui prévoit la participation des acteurs venu des cinq (05) communes partenaires du projet « Réseaux au travail : Parcours en communs pour les jeunes et les femmes au Sénégal» – Louga ;Thiès ouest ;Pikine  Est, Ronkh et Coubalan-et les partenaires des projets financés avec l’appel d’offre Partenariats territoriaux au Sénégal.